Jest li spremni za promjenu posla ?

U Vašoj karijeri imati će te puno uzbudjujućih prilika ali strah od promjene će vas često zaustaviti.
Kako znati kada je vrijeme za promjenu posla ?


Vrijeme za promjenu posla je nastupilo onda :

Kada ne zelite reći prijateljima ili drugim ljudima što radite da bi ste zaradili za život.
Kada niste naučili ništa novoga u proteklim godinama.
Kada ne volite ljude sa kojima radite.
Kada osjećate da je odlazak na posao napor.
Kada se borite da preživite sa trenutačnim prihodima.
Kada ne vidite vaš sljedeći pomak u firmi kojoj radite.
Kada vidite, počnete primjećivati, da ljudi koji rade isti ili vrlo slični posao u  drugim firmama zarađuju više i imaju veće zadovoljstvo to činiti.
Kada se osjećate umorni i dosađujete se cijelo vrijeme.


Koliko ste otvoreni promjenama ?
Kako očekujete mogućnost poboljšanja karijere i potrebne nove korake i pomake ?
Utiču li promjene na vas tako da vas straše ?
Javlja li se u vama otpor promjenama ?

Većini ljudi promjene provociraju mješane emocije.
Ukoliko ste u korjenu zaglavljeni možete čeznuti za nekim novim izazovima ali nervoza koju donose
koraci koje trebate poduzeti ulazeći u njih otežava vaše odluke.
Naravno, puno je lakše uhvatiti se u koštac sa promjenama kada ih sami potičete.
Kada to postane neželjeno iznenađenje, u obliku nekog preseljenja može se dogoditi da zbog toga teško da vidite što je pozotivno u toj situaciji.
Biti prisiljen izaći izvan vaše konforne zone može biti zastrašsujuće ali moglo bi pomoći ukoliko možete vidjeti  tu neplaniranu promjenu kao veliku priliku baš  zbog toga, voljeli to ili ne, svi mi živimo u promjenjivom radnom okruženju.

Napredak tehnologije dramatično mjenja rad. Prije dvadeset ili više godina mogli ste očekivati da završite školu ili studij i da odete direktno na posao gdje bi ste ostajali do penzije.
No iluzija "posao za cijeli zivot" je nestala a zamjenio ga je trend kratkoričnih ugovora, djelomičnih vremenskih angažmana, posao slobodnjaka itd. I ovaj trend je u porastu. Velika je prevara misliti kako; biti dobar, dobro učiti, naći dobar posao predstavlja rješenje za Vas. To jednostavno NE RADI !


Prilagodjavanje promjenama
Najbolji način nositi se sa promjenama je anticipirati ih. Držite jedno oko na budućim trendovima i na načinu na koji bi oni mogli utjecati na vaš posao ili ulogu u poslu.
Ima li vaš posao budićnost ili je umiruća industrija ?
Da li je vaša firma učinila ljude zmjenjivima ? Što će te učiniti ako ste za iduću zamjenu vi na redu ?
Počnite očekivati neočekivano.

Prilagodljivost je od vitalnog značenja. Svjet poslova se mijenja stoga to morate i vi učiniti.
Dali je vaša vještina i znanje ažurno sa tekućim vremenom ?
Vašje cilj da izgradite popis vještina koje su prihvatljive za druge poslove ili uloge.
Što više naučite i prilagodite tim će te manje biti ugroženi.

Procjenite vaše znanje i vještine objektivno. Kako se one uklapaju u tekućem trzištu rada ?
Kako vidite većina ljudi ne planira njihovu karijeru sve dotle dok ih ne pogodi nekakva kriza.
A kada se to dogodi ni misli više nisu bistre a emocije kreću u napad. To znači da osobe koje gledaju kratkoročno najvjerojatnije će imati dugoročno problema.


Promjena posla.
Samo onda kada ste spremni za to, učinite korak. Pritisak sa strane, od recimo vaših kolega može  učiniti da se osjećate tako da morate učiniti korak kada ste gotovo stvarno sretni tamo gdje ste.
Ako je vaš posao interesantan učinite sve da se što je bolje moguće u njemu i obučite.

Zašto žuriti sa napuštanjem ?
Ali s druge strane ukoliko ostajete predugo možete izgubiti uvjerenje da je potrebno učiniti pomak
u karijeri.
Najbolji način nositi se sa ovim i da napravite kratku listu za i protiv ostajanja tamo gdje ste.

Na primjer ;

Razlozi za ostati :
Firma je u svom području djelovanja poznata.
Imate "strašnog" šefa koji koji je posvećen razvoju i želi vidjeti i vas kako napredujete.
Na raspolaganju su vam odlične mogućnosti obuke i usavršavanja.

Razlozi za otici :
Vaš sef se tu nalazi godinama i čini vam se da će te morati čekati da on ode ...
Firma je kupljena od strane nekih drugih
Vaš je posao dosadan ili je postao rutina.

Što u stvari želite od vašeg posla ?

Ključ je da usredotočite vaše misli na ono što stvarno želite.

Koje aspekte vašeg posla bi ste željeli dalje raditi ?

 Koje aspeket posla ne bi ste željeli više nikada raditi ?

 Želite li zaraditi više novca ?


Obavite vašu domaću zadaću.
Odvojite malo vemena i procjenite. Morati ce te ocjeniti sebe vrlo pažljivo. I to prije no što odlucite što će vam biti sljedeći korak. Ili možete za promjenu popuniti osobni profil i pustiti da vam on pomogne.

Poredajte na list papira kako vrednujete posao, vašu osnovnu vještinu, vasu osbnu snagu i vašu ambiciju.

Jeste li što naučili o sebi ?
Pokušajte razgovarati sa drugim ljudima iste profesije u svezi posla koji želite.
Koncentrirajte se na vaš akcioni plan i ne ponašjate se: što je loše bilo - to je prošlost, posebice ako ste bili otpušteni ili zamjenjeni.

Zapamtite posao ili vještina je zamjenjena, ne vi.
Nemojte misliti da se promašaji dešavaju većini ljudi u njihovoj karijeri.

Ne zaboravite, strah je univerzalan a promjena je zastrašujuća.

 Medjutim, nije li više zastrašujuće da provedete cijeli život zaglavljeni u nečemu ili ne činiti nešto što bi ste željeli činiti ?
Pokušajte sada i nosite se sa promjenama i suočite sa izazovom bolje no da gledate unatrag i žalite za svim tim propuštenim prilikama.

Ukoliko vam je potrebna pomoć, sjetite se , mi smo zbog toga tu.