
Naučite nešto
o sebi.
Učiniti će se
pojednostavljenim, ali koliko puta ste na raznim stepenicama u vasoj karijeri i
naravno u općem zivotu bili zabrinuti i pitali se : Da li me prepoznaju
ili vide li me na način kako ja to sebe vidim ?
Često je teško efikasno
komunicirati što zapravo tražite u poslu kao što je teško pronaći poziciju
koja bi vam pružila satisfakciju s jedne strane i stimulirala vašu potrebu da
obavljate vašu ulogu dobro.
Svaka je situacija
različita. Većina ljudi osjeća da je limitirana opcijama i tipom
uloga koje mogu obavljati i samim time tražiti.
Ovo ipak nije crno-bijelo.
U svakom traženju posla
postoji niz činjenica koje treba uzeti u obzir kao obiteljske
obveze, financijske uvjete,
iskustvo, kvalifikacije, stabilnost posla i tako dalje.
Kako vidite, za ovo je osobito
važno da odvojite malo vremena kako bi ste razvili listu uvjeta u odnosu na ono što želite i trebate.
Promislite o svim aspektima
posla koji ste uzeli u obzir i svim njegovim
preduvjetima.
Smatram da bi ste trebali uzeti u razmatranje sljedeće uvjete :
1. Što je to što vam se ne
dopada u trenutačnoj poslovnoj situaciji ?
2. Koje faktore u organizaciji
ne volite a koje volite ?
3. Kako se snalazite u
odnosima sa kolegama i rukovodiocima ?
4. Što ste do sada postigli ?
5. Koje ambicije bi ste
trebali zadovoljiti ?
6. Koliko sati radite ?
7. Kako se vaš posao odnosi
prema vašem osobnom zivotu ?
8. Koliko daleko se nalazi
posao i koliko putovanja iziskuje ?
Plaća nije uzeta u obzir
kao prvi uvjet, budući prije toga morate odrediti štoje to što
tražite u novoj poslovnoj
poziciji.
Postavljanje cijene za vaš
posao može biti ali i ne mora biti odgovarajući faktor.
Često čujemo kako je
ponuđeni posao izvan uvjeta ili mogućnosti prihvata jer prvo se traži
plaća.
Puno je ipak važnije da
uvidite mogućnosti koje se baziraju na vašem iskustvu i vještinama a potom
možete sa sigurnošću utvrđivati ostale uvjete.
Tek u tom trenutku možete
početi razgovore oko plaće ali to je sada iz sasvim različite
perspektive budući ste uspostavili status potencijalnog kandidata.