Samouvjerenost i intervju

 

Većina kandidata, kada ulaze u sobu u kojoj će se obaviti intervju razmišljaju i osjećaju svašta osim samouvjerenosti. Poneki se tresu, ustrašeni su, dekoncentrirani  i nesigurni.

Ove bi riječi uglavnom mogle opisati kandidate i njihove osjećaje neposredno prije intervjua.

Nije uobičajeno tako se osjećati. Međutim ako imate namjeru sebe prikazati kao ozbiljnog i profesionalnog kandidata morate se projecirati u ozračju povjerenja i profesionalizma.

Nikako to ne mješajte sa arogancijom. Vjerujte mi, ovo je najčesća greška.

Prikazivanje sebe u ovakovom svjetlu, kao prvom impresijom koju o vama može steći osoba koja vas intervjuira,  biti će to nepopravljiva greška.

 

U stvari, intervjuisti očekuju nervozu i dopuštaju kandidatima da se smire i poduzimaju  odgovarajuće korake kako bi im u tome pomogli.

Nedostatak nervoze može vas učiniti sigurnijim u kasnijim komunikacijama sa intervjuistom.

Budite zahvalni na tenziji i osjećajima koji se pokazuju. Bez njih možda ne ćete biti u stanju dati svoju najbolju izvedbu. 

Povećanje adrenalina gura svakog kandidata nešto malo naprijed držeći ga na rubu i čak više usredotočenim na slanje poruke o vašem profesionalizmu.

 

Samouvjerenost i povjenje mora biti dato zajedno sa entuzijazmom ali s druge strane čuvajte se da ne upadnete u zamku i postanete desperatni.

Ukoliko to ipak učinite izgubiti će te snagu pregovaranja kada dođete u fazu da vam se posao ponudi.